Управление персоналом

Подарки для бизнес-партнеров: почему сертификаты на путешествия — отличная идея
Как отказать кандидату и никого не расстроить
Успеть за 24 часа: какие инструменты помогут в массовом подборе персонала?
Два в одном: как соединить личное благополучие человека и благополучие сотрудника
Выиграть битву за таланты: программа саммита HR Digital 2021
«Только не офис!»: как быть с желанием сотрудников остаться на удалёнке
Эмпатия, геймификация и книги. Что еще хорошего сделать HR-специалисту для сотрудников
Развивайте, поддерживайте и вдохновляйте сотрудников на новой платформе обратной связи kakdela
Взаимная выгода: гибкое решение для работы с самозанятыми от hh.ru и YouDo
Двойная польза: Премия HR-бренд и Рейтинг работодателей — в чем разница и зачем участвовать в обоих проектах
Сотрудник с критическим заболеванием: советы HR-специалистам
«Дела у нас хуже есть куда»: как сообщать сотрудникам плохие новости
Как не бояться самозанятых: чем поможет новый инструмент от hh.ru и YouDo
Связанные одним делом: как благотворительные мероприятия влияют на вовлеченность сотрудников
Work-life balance: как соблюдать грань между работой и личной жизнью
Как стать частью ИТ-компании и влиться в коллектив: всё о процессе онбординга
Шорт-лист управленческих проблем и как с ними бороться
Стресс и выгорание: как лидеру помочь себе и команде
5 книг о навыках успешного лидера: жесткие переговоры, коммуникационные войны и вдохновляющие выступления
Вдохновляй! Как мотивировать сотрудников в 2021 году?